“雙創(chuàng)”之下，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)獲得大力發(fā)展，O2O等項目空前壯大，以P2P為代表的互聯(lián)網(wǎng)金融也相繼崛起。

情緒的發(fā)展有其重要的原因，我們的大腦每次作出決策時都會整合這些過程。從另一個角度看來，當你意識到這些情緒存在時，你又會變得理性一點。

怎樣做?目前，無論是部隊軍官還是公司領(lǐng)導(dǎo)都只能憑借直覺和經(jīng)驗做判斷，而我們希望提出可量化的方法。document.writeln('關(guān)注創(chuàng)業(yè)、電商、站長，掃描A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)微信二維碼，定期抽大獎。最近，他們在接受沃頓知識在線采訪時分享了部分研究成果，這些成果不僅有助于培養(yǎng)卓越的決策者，也有助于普通人重新審視日常生活。

定義「超級預(yù)言家」每年年底，我們都會對“超級預(yù)言家”做出新的定義，即那些為我們做預(yù)測的數(shù)千人中的前2%。文章部分要點如下：集體決策是決策中最為復(fù)雜的一類，我們不僅要考慮個人因素，更要考量社會因素的影響。

憤怒、嫉妒、狂熱......情緒也確實影響了我們預(yù)測、決策的過程。

*** 我們目前對“超級預(yù)言家”進行的研究，旨在探究影響人類思維和決策的因素，其實我們已不滿足于“思維”，我們正在將研究向思想和大腦深處滲透。但是沒想到啊，這一筆大錢沒有拿到，一年后想價格戰(zhàn)打華為力不從心，同時OPPO、VIVO的重線下模式又崛起。

何況2014年小米全年在憋的大招小米Note，不上指紋識別，這么大的事情肯定不是別人能決定的。比如最近在小米高管中比較活躍的尚進，就是金山系的老人返巢。

小米直到今天，雷軍仍然是事必躬親沖在第一線的，MIUI里面一個icon不好看了，雷軍看見了也要說的。這篇文章很能反映目前小米不少員工心態(tài)的縮影。